日前，在2015年度北京共青团“达标创优”竞赛活动中，公司团委荣获“2015年度北京市五四红旗团委”荣誉称号。北京共青团“达标创优”竞赛活动是由共青团北京市委员会、北京市人力资源和社会保障局主办，活动旨在表彰先进、树立典型，在全市各级团组织和广大团员青年中营造学习先进、争做先锋的良好氛围。全市共有涵盖高校、企业、青农、区县等各系统的100家单位团委荣获“2015年度北京市五四红旗团委”称号。

2015年，公司共青团工作活跃、成绩显著。扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员青年踊跃参与，在青年中有影响。公司团委紧紧围绕 “雷锋月”“五四”“七一”“十一”等重要时间节点，举办“汇聚青春正能量·为身边雷锋点赞”、“为团旗添彩·让青春闪光·与公司同行”、“铭记抗战历史·传承爱国情怀”、“为党旗添彩·与建工同行”等主题团日活动。主动适应新媒体带来的青年聚集方式的新变化，利用微信、微博、报纸的宣传和推广工作，通过开展公司“新年送祝福、微信寄心愿”、“工装秀出建工范儿”等微信征集活动。组织公司青年参加北京团市委、北京市安全生产监督管理局举办的“践行核心价值观——安全守护中国梦”北京市青年安全生产管理大师赛。结合安全月与公司安保部、工会联合开展“我要遵守新安法·我要争当新标兵”安全知识竞赛活动。在公司地铁六号线承办“强化红线意识·筑牢安全防线”青年讲堂活动。利用公司土木大学平台，积极开展培训交流、大讲堂、书友会。围绕企业生产经营发展，公司团委精心组织符合青年需求的文化活动，开展见习生“我在建工成长这一年”主题演讲比赛及转正交流座谈会、结合新生入职开展 “关爱新生成长·助力企业发展”主题团日活动、举办青年单身联谊活动、举办LINK园区党建联创共建职工文艺汇演、成立Babyshine篮球宝贝拉拉队、举办足球、篮球、羽毛球等体育比赛。营造了积极、健康、青春的企业文化氛围。

        此次获评“北京市五四红旗团委”称号，是对企业共青团工作的肯定和鞭策，也是对公司青年的激励与鼓舞。2016年是十三五规划的开局之年，更是共青团的改革年。公司团委将继续按照集团团委“打基础、固根本、强深化”的要求，改革创新、锐意进取，带领企业共青团组织和全体团员青年突出思想引领，强化组织建设，逐步构建起更加贴近团员青年实际的思想引导工作体系、更为健全的组织建设体系、更为有力的资源整合保障体系，打造服务企业、服务青年 、凝心聚力、合力共促的共青团事业工作格局，为公司事业发展和团员青年成长做出新的更大的贡献！